|
|
|
|
 |
| 本網頁英文名詞縮寫簡介 |
|
| 勤業眾信 IFRS 專業服務團隊 |
| 每日焦點 |
 經歷
於1987年相繼加入勤業審計及企業諮詢部門，曾深入財會、稅務查帳及企業管理顧問等領域，跨越各種包含財務金融機構、創投、生產製造業等產業，更提供IFRSs專案導入時，資訊系統轉換及合併報表流程及系統建置服務與諮詢。 |
| 專業經驗 |
- |
策略釐清與策略性績效管理:協助企業進行策略釐清/組織轉型規劃、績效管理制度、衡量指標與管理報告制度之設計。 |
- |
整合性績效管理系統:協助企業進行預算、合併報表及管理報表系統導入，並協助企業因應海外IPO，所需編列IFRS合併報表之系統建置。 |
- |
財務會計功能轉型與流程改造 |
- |
策略性成本管理與利潤中心制度:協助企業實施作業制成本管理制度、獲利分析，及規劃實施利潤中心制度、成本管理與獲利分析。 |
- |
風險管理及資訊安全:協助銀行建置資訊安全管理制度 (ISO 27001)及作業風險管理制度規劃暨系統導入與建置。 |
| 專業資格 |
- |
管理諮詢服務之專業訓練 |
- |
全面品質管理訓練 |
- |
ISO 9000訓練 |
- |
生產力提昇及簡化作業流程訓練 |
- |
台灣大學企業經理人員高級管理研究班 (兩年期) |
|
|
|
|
|
| |
|
IAS 19 員工福利
(EMPLOYEE BENEFITS)
| IAS 19簡覽 |
範圍 |
企業為取得員工提供之勞務所支付各種形式之對價，包括短期員工福利、離職後給付、其他長期員工福利及資遣給付 |
退休給付辦法類型 |
確定提撥辦法及確定給付辦法 |
確定給付辦法之會計處理 |
認列與衡量：定期評估確定給付義務之現值與退休基金資產之公平價值精算損益所允許之會計政策：
- 10%走廊法
- 快速認列
- 立即認列－當期損益或其他綜合淨利
前期服務成本：應於員工符合即得條件日止之平均年數內，按直線法分攤認列為費用
縮減與清償：當確定給付辦法發生縮減或清償時，企業應將縮減或清償產生的損益立即予以認列 |
IFRIC 14『IAS 19：確定給付資產之限制、最低資金要求及其相互影響』 |
規範IAS 19.58相關疑義及最低提撥準備金要求相關問題之會計處理 |
相關解釋 |
IFRIC 14 |
IAS 19：確定給付資產之限制、最低資金要求及其相互影響 |
相關新訊報導 |
|
|
|
